張孫逸董事總經理表示希望讓身心障礙者能夠充滿自信、有尊嚴的工作,依其服務經驗發現促進身心障礙者參與勞動、融入工作職場,來自雇主與社會大眾的接納是不可獲缺的一環。若無雇主提供工作機會,社會正確的認知,身心障礙者職業訓練及就業輔導的成效將無從落實近期,適逢政府極力推動ICF,強調其重視人權及平等的概念,為呼籲社會各界正視身心障礙者就業議題之最佳宣導契機。

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